正和島走進(jìn)天正,探訪制勝之道
9月22日,正和島標(biāo)桿企業(yè)案例探訪團(tuán)走進(jìn)天正,正和島創(chuàng)始合伙人、副董事長(zhǎng)黃麗陸,IBM全球企業(yè)咨詢?cè)呒?jí)合伙人、道可智庫(kù)創(chuàng)始人李志宏,以及來(lái)自全國(guó)各行各業(yè)的50余位島親企業(yè)家齊聚一堂,共同探秘天正制勝之道,尋求深度合作機(jī)會(huì)。天正集團(tuán)董事長(zhǎng)高天樂(lè)出席活動(dòng)并作專題演講。
正和島島親們實(shí)地參觀了天正未來(lái)工廠智能化實(shí)驗(yàn)室、數(shù)智化生產(chǎn)車間、智慧物流中心、品牌文化展廳,直觀感受了天正高端化產(chǎn)品智造能力,以及聚焦風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能等新能源領(lǐng)域的前瞻性布局。
主題分享 共贏未來(lái)
作為東道主,高天樂(lè)董事長(zhǎng)對(duì)正和島島親們的蒞臨表示歡迎,他介紹了天正集團(tuán)的發(fā)展歷程,與大家分享了經(jīng)營(yíng)企業(yè)的得與失,并表示企業(yè)家要不忘創(chuàng)業(yè)初心,用“贏未來(lái)”的理念去經(jīng)營(yíng)企業(yè),努力創(chuàng)建客戶信賴的全球性企業(yè)。

經(jīng)營(yíng)企業(yè)的初心是什么?高天樂(lè)認(rèn)為,隨著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,初心就是讓股東和員工享受美好生活,同時(shí),也為客戶和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。高天樂(lè)表示,如今各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,只有不忘初心,專注把一件事做好,能夠在某個(gè)行業(yè)里建立起競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才有可能能贏得未來(lái)。
企業(yè)如何建立自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?高天樂(lè)認(rèn)為,要做到“五個(gè)洞察”:一是洞察宏觀形勢(shì)的變化,二是洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),三是洞察客戶需求的變化,四是洞察行業(yè)標(biāo)桿的競(jìng)爭(zhēng)策略,五是認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和短板,來(lái)規(guī)劃企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展路徑。
高天樂(lè)分享了天正三十多年的發(fā)展歷程:從專業(yè)化到多元化,2014年再度回歸專業(yè)化,“為了贏去做企業(yè)”的理念推動(dòng)了天正健康發(fā)展,獲得了現(xiàn)場(chǎng)島親企業(yè)家們的廣泛認(rèn)同。“當(dāng)你一心一意做一件事時(shí),機(jī)會(huì)就來(lái)了。”2020年,天正電氣在A股上市。2022年未來(lái)工廠落成,天正步入數(shù)智化變革新時(shí)代。“目前天正電氣戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已取得初步成果,未來(lái)向高質(zhì)量發(fā)展挺進(jìn)。”
對(duì)話標(biāo)桿 智慧交鋒
如何穿越經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)周期,如何實(shí)現(xiàn)新的增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)新一輪的商業(yè)創(chuàng)新?幾乎是所有企業(yè)面臨的難題。對(duì)話標(biāo)桿環(huán)節(jié),正和島創(chuàng)始合伙人 、副董事長(zhǎng)黃麗陸與天正集團(tuán)董事長(zhǎng)高天樂(lè)圍繞戰(zhàn)略升級(jí)、組織建設(shè)、企業(yè)文化、數(shù)智工廠對(duì)經(jīng)營(yíng)的助力等島親們關(guān)注的議題,現(xiàn)場(chǎng)展開了對(duì)話交流。

黃麗陸表示,溫州企業(yè)家的“四千精神”在高天樂(lè)身上得到了很好體現(xiàn),也得到了升華。高總分享的天正“專業(yè)化-多元化-專業(yè)化”的過(guò)程,就是做大、做強(qiáng)再到做贏的過(guò)程,不忘初心“贏未來(lái)”的理念,讓天正在發(fā)展分岔路口都做出了正確的決策,戰(zhàn)略人力資源管理的機(jī)制也讓天正更有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
“企業(yè)的成功,離不開長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略謀劃和組織能力的相互賦能。假如戰(zhàn)略方向明確,組織充滿活力,這樣的企業(yè)一定會(huì)成功。”高天樂(lè)坦言,“隨著外部形勢(shì)的不斷變化,組織能力也需要持續(xù)提升,建立與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的組織能力非常重要。”此外,高天樂(lè)認(rèn)為,做到事業(yè)有成、身心健康、家庭幸福,才是真正的人生贏家。

IBM全球企業(yè)咨詢?cè)呒?jí)合伙人、道可智庫(kù)創(chuàng)始人李志宏老師用“企業(yè)做久,人生做贏”八個(gè)字對(duì)天正制勝之道進(jìn)行總結(jié)。正和島向天正頒發(fā)“2024正和島案例探訪年度標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)?;?dòng)環(huán)節(jié),參會(huì)島親們與高天樂(lè)深度交流。通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答,企業(yè)家們不僅加深了彼此之間的了解和合作,也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了新的思路和動(dòng)力。

正和島標(biāo)桿企業(yè)案例探訪團(tuán)合影留念
9月22日,正和島標(biāo)桿企業(yè)案例探訪團(tuán)走進(jìn)天正,正和島創(chuàng)始合伙人、副董事長(zhǎng)黃麗陸,IBM全球企業(yè)咨詢?cè)呒?jí)合伙人、道可智庫(kù)創(chuàng)始人李志宏,以及來(lái)自全國(guó)各行各業(yè)的50余位島親企業(yè)家齊聚一堂,共同探秘天正制勝之道,尋求深度合作機(jī)會(huì)。天正集團(tuán)董事長(zhǎng)高天樂(lè)出席活動(dòng)并作專題演講。
正和島島親們實(shí)地參觀了天正未來(lái)工廠智能化實(shí)驗(yàn)室、數(shù)智化生產(chǎn)車間、智慧物流中心、品牌文化展廳,直觀感受了天正高端化產(chǎn)品智造能力,以及聚焦風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能等新能源領(lǐng)域的前瞻性布局。
主題分享 共贏未來(lái)
作為東道主,高天樂(lè)董事長(zhǎng)對(duì)正和島島親們的蒞臨表示歡迎,他介紹了天正集團(tuán)的發(fā)展歷程,與大家分享了經(jīng)營(yíng)企業(yè)的得與失,并表示企業(yè)家要不忘創(chuàng)業(yè)初心,用“贏未來(lái)”的理念去經(jīng)營(yíng)企業(yè),努力創(chuàng)建客戶信賴的全球性企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)企業(yè)的初心是什么?高天樂(lè)認(rèn)為,隨著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,初心就是讓股東和員工享受美好生活,同時(shí),也為客戶和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。高天樂(lè)表示,如今各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,只有不忘初心,專注把一件事做好,能夠在某個(gè)行業(yè)里建立起競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才有可能能贏得未來(lái)。
企業(yè)如何建立自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?高天樂(lè)認(rèn)為,要做到“五個(gè)洞察”:一是洞察宏觀形勢(shì)的變化,二是洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),三是洞察客戶需求的變化,四是洞察行業(yè)標(biāo)桿的競(jìng)爭(zhēng)策略,五是認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和短板,來(lái)規(guī)劃企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展路徑。
高天樂(lè)分享了天正三十多年的發(fā)展歷程:從專業(yè)化到多元化,2014年再度回歸專業(yè)化,“為了贏去做企業(yè)”的理念推動(dòng)了天正健康發(fā)展,獲得了現(xiàn)場(chǎng)島親企業(yè)家們的廣泛認(rèn)同。“當(dāng)你一心一意做一件事時(shí),機(jī)會(huì)就來(lái)了。”2020年,天正電氣在A股上市。2022年未來(lái)工廠落成,天正步入數(shù)智化變革新時(shí)代。“目前天正電氣戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已取得初步成果,未來(lái)向高質(zhì)量發(fā)展挺進(jìn)。”
對(duì)話標(biāo)桿 智慧交鋒
如何穿越經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)周期,如何實(shí)現(xiàn)新的增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)新一輪的商業(yè)創(chuàng)新?幾乎是所有企業(yè)面臨的難題。對(duì)話標(biāo)桿環(huán)節(jié),正和島創(chuàng)始合伙人 、副董事長(zhǎng)黃麗陸與天正集團(tuán)董事長(zhǎng)高天樂(lè)圍繞戰(zhàn)略升級(jí)、組織建設(shè)、企業(yè)文化、數(shù)智工廠對(duì)經(jīng)營(yíng)的助力等島親們關(guān)注的議題,現(xiàn)場(chǎng)展開了對(duì)話交流。
黃麗陸表示,溫州企業(yè)家的“四千精神”在高天樂(lè)身上得到了很好體現(xiàn),也得到了升華。高總分享的天正“專業(yè)化-多元化-專業(yè)化”的過(guò)程,就是做大、做強(qiáng)再到做贏的過(guò)程,不忘初心“贏未來(lái)”的理念,讓天正在發(fā)展分岔路口都做出了正確的決策,戰(zhàn)略人力資源管理的機(jī)制也讓天正更有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
“企業(yè)的成功,離不開長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略謀劃和組織能力的相互賦能。假如戰(zhàn)略方向明確,組織充滿活力,這樣的企業(yè)一定會(huì)成功。”高天樂(lè)坦言,“隨著外部形勢(shì)的不斷變化,組織能力也需要持續(xù)提升,建立與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的組織能力非常重要。”此外,高天樂(lè)認(rèn)為,做到事業(yè)有成、身心健康、家庭幸福,才是真正的人生贏家。
IBM全球企業(yè)咨詢?cè)呒?jí)合伙人、道可智庫(kù)創(chuàng)始人李志宏老師用“企業(yè)做久,人生做贏”八個(gè)字對(duì)天正制勝之道進(jìn)行總結(jié)。正和島向天正頒發(fā)“2024正和島案例探訪年度標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)?;?dòng)環(huán)節(jié),參會(huì)島親們與高天樂(lè)深度交流。通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答,企業(yè)家們不僅加深了彼此之間的了解和合作,也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了新的思路和動(dòng)力。
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