德勝釩鈦隆重召開四屆六次職代會暨2023年度總結(jié)表彰會
1月26日,德勝釩鈦四屆六次職代會暨2023年度總結(jié)表彰會在科技大樓多功能廳隆重召開。會議總結(jié)了2023年的工作,部署2024年重點工作,表彰過去一年為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展作出積極貢獻的先進集體和個人,激發(fā)廣大員工的斗志,為確保2024年度任務(wù)目標順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
會議現(xiàn)場
會場外,榮譽墻展示著先進集體、先進個人的德勝工匠風采,威風鑼鼓歡迎先進集體代表和先進個人從紅毯走進會場。會場內(nèi)燈光璀璨,氣氛莊重。旗幟、集團標識、會標、綬帶和紅色會議主題橫幅鮮艷奪目,令人振奮,催人奮進。
下午4:00,會議在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。
集團宋德安主席,公司黨委書記、董事長周平,公司財務(wù)總監(jiān)吳小平,公司工會主席劉青川,公司副總經(jīng)理麥吉昌、徐瑜和總經(jīng)理助理王周、財務(wù)部部長劉波及職工代表300余人出席會議,公司總經(jīng)理助理冉頂立主持會議。
周平向大會作2023年度行政工作報告
周平首先在大會上作了題為《創(chuàng)新突破、敢為爭先》的工作報告,他在報告中回顧和總結(jié)了2023年的各項工作,客觀分析了2024年面臨的形勢,提出了全年工作指導思想,即:堅持創(chuàng)新突破總基調(diào),以“三創(chuàng)”“三化”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以人才體制機制改革賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,確保完成打好高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)各項任務(wù),不斷開創(chuàng)德勝釩鈦更加美好的未來。其中:“三創(chuàng)”,即在鞏固去年“全員創(chuàng)新”工作成果基礎(chǔ)上,繼續(xù)奮進“技術(shù)創(chuàng)新”“管理創(chuàng)新”更高目標,讓“三大創(chuàng)新”真正成為企業(yè)核心競爭力提升的主要驅(qū)動力。“三化”,即鋼鐵綠色化、智能化,以及釩鈦差異化。并分別對生產(chǎn)系統(tǒng)、裝備管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營系統(tǒng)、財務(wù)管理、人力資源管理以及黨工團工作八個方面提出了新的要求。
周平強調(diào),2024年,是貫徹落實黨的二十大精神承上啟下的關(guān)鍵之年,是德勝釩鈦公司的“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”,要堅信有能力面對政策環(huán)境和市場形勢帶來的雙重壓力,要堅信德勝發(fā)展戰(zhàn)略正確,具備有高質(zhì)量發(fā)展的能力,思想上要認清形勢、堅定信心,工作上要目標明確、措施得力,帶著對事業(yè)的熱愛、對夢想的追求,創(chuàng)新突破,敢為爭先,推動德勝釩鈦高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
劉青川向大會作2023年度工會工作報告
劉青川向大會作了題為《引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)揮工會組織作用》的2023年工會工作報告。他表示, 2023年公司工會緊緊圍繞四屆五次職代會精神,團結(jié)和引領(lǐng)廣大職工在行業(yè)嚴峻形勢下,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標及技改任務(wù)做出了積極的貢獻。2024年,工會將緊緊圍繞公司以“三創(chuàng)”“三化”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路和新舉措,積極融入全員創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,圍繞強化形勢教育、推進產(chǎn)改建設(shè)、履行工會維護職能、加強工會自身建設(shè)四個重點方向展開工會工作。
公司工會經(jīng)審委員劉易作了2023年度工會經(jīng)費審查報告,向到會職工代表報告了工會2023年收入、支出情況。
按照職工代表大會議程,參會職工代表對各項報告進行審議,并一致通過了三個報告,結(jié)束了職工代表大會議程。
吳小平宣讀《表彰2022年度先進集體和先進員工的決定》
隨后大會進入表彰會議程,吳小平宣讀表彰決定,主席臺領(lǐng)導為2023年先進集體、先進員工代表、1名德勝名師、6名成長之星、20名2022年度優(yōu)秀金點子人員及1名特殊貢獻獎獲得者頒獎。
煉鋼廠副廠長肖峰代表先進集體上臺發(fā)言,他表示,受到表彰的先進集體,將戒驕戒躁、歸零起跑,發(fā)揮標桿帶動作用,與大家一道,聚力奮進,堅定信心和決心,完成2024年目標任務(wù)。
軋鋼廠二車間技術(shù)員尹海波代表受表彰的先進員工鄭重承諾:立足崗位,務(wù)實奮進,以更高的標準要求自己,以更加飽滿的工作熱情,投身到工作中,為公司發(fā)展貢獻出更多更大的力量。
集團宋德安主席作重要講話
集團宋德安主席發(fā)表了題為《筑牢堅強意志、再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的重要講話,對大會審議通過的周平董事長的工作報告表示目標明確、措施得力和贊同,充分肯定了公司班子及全體員工在頂住市場壓力,保持生產(chǎn)穩(wěn)順、全員成本管理、環(huán)保節(jié)能減碳、技術(shù)創(chuàng)新等方面所取得的成績。并從順應(yīng)“時與勢”,在打贏生存硬仗中找準定位;找好“路與橋”,在創(chuàng)新發(fā)展中增強過冬本領(lǐng);勇?lián)?ldquo;職與責”,在強化作風中確保使命必達三個方面闡釋了意見,站在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度,為推動集團釩鈦鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
他強調(diào),中國發(fā)展面臨的有利條件強于不利因素,經(jīng)濟回升向好、長期向好的基本趨勢沒有改變,困難什么時候都有,關(guān)鍵是堅定信心、保持定力。提出了守正創(chuàng)新,辦好自己的事情,不斷增強發(fā)展的新動能,為公司實現(xiàn)新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻的殷切希望,鼓舞了員工士氣,更加堅定了公司發(fā)展的信心和決心。
會議在雄壯的《德勝之歌》中圓滿落幕。
會議最后號召,新的一年,全體員工要以改革者的勇氣、創(chuàng)新者的智慧、拼搏者的精神,乘風破浪、踔厲奮發(fā)、一往無前,為實現(xiàn)建成國內(nèi)最具競爭力高端釩鈦新材料企業(yè)的目標而不懈奮斗!
1月26日,德勝釩鈦四屆六次職代會暨2023年度總結(jié)表彰會在科技大樓多功能廳隆重召開。會議總結(jié)了2023年的工作,部署2024年重點工作,表彰過去一年為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展作出積極貢獻的先進集體和個人,激發(fā)廣大員工的斗志,為確保2024年度任務(wù)目標順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
會議現(xiàn)場
會場外,榮譽墻展示著先進集體、先進個人的德勝工匠風采,威風鑼鼓歡迎先進集體代表和先進個人從紅毯走進會場。會場內(nèi)燈光璀璨,氣氛莊重。旗幟、集團標識、會標、綬帶和紅色會議主題橫幅鮮艷奪目,令人振奮,催人奮進。
下午4:00,會議在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。
集團宋德安主席,公司黨委書記、董事長周平,公司財務(wù)總監(jiān)吳小平,公司工會主席劉青川,公司副總經(jīng)理麥吉昌、徐瑜和總經(jīng)理助理王周、財務(wù)部部長劉波及職工代表300余人出席會議,公司總經(jīng)理助理冉頂立主持會議。
周平向大會作2023年度行政工作報告
周平首先在大會上作了題為《創(chuàng)新突破、敢為爭先》的工作報告,他在報告中回顧和總結(jié)了2023年的各項工作,客觀分析了2024年面臨的形勢,提出了全年工作指導思想,即:堅持創(chuàng)新突破總基調(diào),以“三創(chuàng)”“三化”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以人才體制機制改革賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,確保完成打好高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)各項任務(wù),不斷開創(chuàng)德勝釩鈦更加美好的未來。其中:“三創(chuàng)”,即在鞏固去年“全員創(chuàng)新”工作成果基礎(chǔ)上,繼續(xù)奮進“技術(shù)創(chuàng)新”“管理創(chuàng)新”更高目標,讓“三大創(chuàng)新”真正成為企業(yè)核心競爭力提升的主要驅(qū)動力。“三化”,即鋼鐵綠色化、智能化,以及釩鈦差異化。并分別對生產(chǎn)系統(tǒng)、裝備管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營系統(tǒng)、財務(wù)管理、人力資源管理以及黨工團工作八個方面提出了新的要求。
周平強調(diào),2024年,是貫徹落實黨的二十大精神承上啟下的關(guān)鍵之年,是德勝釩鈦公司的“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”,要堅信有能力面對政策環(huán)境和市場形勢帶來的雙重壓力,要堅信德勝發(fā)展戰(zhàn)略正確,具備有高質(zhì)量發(fā)展的能力,思想上要認清形勢、堅定信心,工作上要目標明確、措施得力,帶著對事業(yè)的熱愛、對夢想的追求,創(chuàng)新突破,敢為爭先,推動德勝釩鈦高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
劉青川向大會作2023年度工會工作報告
劉青川向大會作了題為《引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)揮工會組織作用》的2023年工會工作報告。他表示, 2023年公司工會緊緊圍繞四屆五次職代會精神,團結(jié)和引領(lǐng)廣大職工在行業(yè)嚴峻形勢下,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標及技改任務(wù)做出了積極的貢獻。2024年,工會將緊緊圍繞公司以“三創(chuàng)”“三化”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路和新舉措,積極融入全員創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,圍繞強化形勢教育、推進產(chǎn)改建設(shè)、履行工會維護職能、加強工會自身建設(shè)四個重點方向展開工會工作。
公司工會經(jīng)審委員劉易作了2023年度工會經(jīng)費審查報告,向到會職工代表報告了工會2023年收入、支出情況。
按照職工代表大會議程,參會職工代表對各項報告進行審議,并一致通過了三個報告,結(jié)束了職工代表大會議程。
吳小平宣讀《表彰2022年度先進集體和先進員工的決定》
隨后大會進入表彰會議程,吳小平宣讀表彰決定,主席臺領(lǐng)導為2023年先進集體、先進員工代表、1名德勝名師、6名成長之星、20名2022年度優(yōu)秀金點子人員及1名特殊貢獻獎獲得者頒獎。
煉鋼廠副廠長肖峰代表先進集體上臺發(fā)言,他表示,受到表彰的先進集體,將戒驕戒躁、歸零起跑,發(fā)揮標桿帶動作用,與大家一道,聚力奮進,堅定信心和決心,完成2024年目標任務(wù)。
軋鋼廠二車間技術(shù)員尹海波代表受表彰的先進員工鄭重承諾:立足崗位,務(wù)實奮進,以更高的標準要求自己,以更加飽滿的工作熱情,投身到工作中,為公司發(fā)展貢獻出更多更大的力量。
集團宋德安主席作重要講話
集團宋德安主席發(fā)表了題為《筑牢堅強意志、再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的重要講話,對大會審議通過的周平董事長的工作報告表示目標明確、措施得力和贊同,充分肯定了公司班子及全體員工在頂住市場壓力,保持生產(chǎn)穩(wěn)順、全員成本管理、環(huán)保節(jié)能減碳、技術(shù)創(chuàng)新等方面所取得的成績。并從順應(yīng)“時與勢”,在打贏生存硬仗中找準定位;找好“路與橋”,在創(chuàng)新發(fā)展中增強過冬本領(lǐng);勇?lián)?ldquo;職與責”,在強化作風中確保使命必達三個方面闡釋了意見,站在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度,為推動集團釩鈦鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
他強調(diào),中國發(fā)展面臨的有利條件強于不利因素,經(jīng)濟回升向好、長期向好的基本趨勢沒有改變,困難什么時候都有,關(guān)鍵是堅定信心、保持定力。提出了守正創(chuàng)新,辦好自己的事情,不斷增強發(fā)展的新動能,為公司實現(xiàn)新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻的殷切希望,鼓舞了員工士氣,更加堅定了公司發(fā)展的信心和決心。
會議在雄壯的《德勝之歌》中圓滿落幕。
會議最后號召,新的一年,全體員工要以改革者的勇氣、創(chuàng)新者的智慧、拼搏者的精神,乘風破浪、踔厲奮發(fā)、一往無前,為實現(xiàn)建成國內(nèi)最具競爭力高端釩鈦新材料企業(yè)的目標而不懈奮斗!
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