強(qiáng)信心 穩(wěn)增長(zhǎng) 集團(tuán)召開2024半年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議

7月20日，富春江集團(tuán)2024半年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議在集團(tuán)總部召開。本次會(huì)議以“創(chuàng)新提質(zhì)穩(wěn)增長(zhǎng)，凝心聚力共奮進(jìn)”為主題，全面回顧了集團(tuán)三大產(chǎn)業(yè)板塊上半年總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，科學(xué)部署下半年重點(diǎn)工作及任務(wù)指標(biāo)。集團(tuán)黨委、決咨委、董（監(jiān)）事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子，核心子公司經(jīng)營(yíng)班子主要成員、總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，以及來自各子公司的青年員工代表們，共計(jì)100余人參加會(huì)議。

會(huì)議指出，上半年富春江集團(tuán)通過管理提升、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和資源整合優(yōu)化，銷售規(guī)模和效益規(guī)模較上年同期實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)。會(huì)議高度肯定各子公司取得的工作業(yè)績(jī)，并要求對(duì)標(biāo)全年目標(biāo)，進(jìn)一步理清下半年經(jīng)營(yíng)思路，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展信心，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造有利條件。

會(huì)議伊始，集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)黃菊華通報(bào)集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)及各子公司降本增效活動(dòng)開展情況；集團(tuán)安委會(huì)執(zhí)行主任吳斌匯報(bào)集團(tuán)整體安全生產(chǎn)工作情況。

集中通報(bào)后，三大板塊“兵分三路”，分別圍繞上半年工作亮點(diǎn)、存在困難及解決思路等話題展開充分討論，集團(tuán)黨委、決咨委、董（監(jiān)）事會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)分別參加各分會(huì)場(chǎng)討論。

下午集中匯報(bào)交流環(huán)節(jié)，核心子公司總經(jīng)理依次上臺(tái)，就分組討論成果及帶頭完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

集團(tuán)總裁鄭秀花對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的付出和取得的成績(jī)予以肯定，并突出強(qiáng)調(diào)要加大科技創(chuàng)新力度和內(nèi)部精細(xì)化管理水平。

集團(tuán)董事長(zhǎng)孫翀?jiān)跁?huì)上作了有關(guān)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和投資策略分析的報(bào)告，他提出要保持理性、聚焦核心業(yè)務(wù)，用長(zhǎng)期主義思維看待企業(yè)價(jià)值；進(jìn)一步過濾噪音，樹立信心，時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)精神；同時(shí)鼓勵(lì)員工多渠道學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

集團(tuán)黨委書記、董事局主席孫慶炎指出，創(chuàng)業(yè)40年，正是因?yàn)轫槕?yīng)時(shí)勢(shì)、主動(dòng)求變，才走到了今天。信心來源于實(shí)干，他要求各產(chǎn)業(yè)板塊增強(qiáng)信心、練好內(nèi)功，提升海內(nèi)外市場(chǎng)拓展能力，形成“一體兩翼”發(fā)展新局面。

會(huì)后，集團(tuán)特邀富陽區(qū)委黨校胡洪明老師為全體參會(huì)人員授課。胡洪明講師圍繞當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，用大量數(shù)據(jù)和案例，深入淺出地講述了當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的思考和建議，為集團(tuán)搶抓機(jī)遇、逆勢(shì)提升，實(shí)現(xiàn)“一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展提供了新思路。