聚才凝智 擘畫新章——習酒集團2025年人才代表新春座談會召開

1月17日，習酒集團在運營中心202會議室召開2025年人才代表新春座談會。來自公司營銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、后勤輔助系統(tǒng)的80名人才代表齊聚一堂，大家一起談感悟、謀發(fā)展、話未來。

習酒集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理汪地強出席會議并講話。習酒集團黨委副書記、工會主席提名人選林昌富，習酒集團黨委委員、副總經(jīng)理曾凡君，習酒集團黨委委員、總會計師趙友福，習酒集團總經(jīng)理助理，習酒股份公司黨委委員、紀委書記劉安勇出席會議。會議由曾凡君主持。

座談現(xiàn)場

會議通報了習酒集團2024年人才代表新春座談會意見建議落實情況。隨后，與會人才代表結(jié)合自身工作情況和習酒發(fā)展實際，圍繞黨的建設、人才培養(yǎng)、市場營銷、文化建設等方面，積極為習酒高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，并表達了對習酒的感恩之心、感謝之情以及對習酒的美好祝愿。有關部門負責人針對人才代表所提意見建議進行了溝通交流。

汪地強講話

汪地強指出，此次會議，人才代表發(fā)言準備充分、調(diào)研例證充足，真誠提出了一系列寶貴、有見地、有建設性的意見建議和解決方案，為習酒的高質(zhì)量發(fā)展提供了思想啟發(fā)和參考路徑。公司將認真聽取、采納有效建議，認真回復相關問題。2025年是深入實施“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是習酒集團升格為省管大一型國有企業(yè)的第一個完整年。新形勢下，希望習酒廣大人才堅持黨的領導，深入踐行“崇道、務本、敬商、愛人”的核心價值觀和“知敬畏、懂感恩、行謙讓、懷憐憫”的習酒品格，發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的干事創(chuàng)業(yè)精神，居安思危，承壓前行，在習酒的廣闊天地施展才華、建功立業(yè)、成長成才，為實現(xiàn)“百年習酒，世界一流”的企業(yè)愿景而不懈奮斗。

汪地強對習酒廣大人才提出四點期望，一是仰望星空，腳踏實地。要堅定信念，懷揣遠大理想，一步一個腳印迎著希望出發(fā)、向著目標前進。二是愛崗敬業(yè)，勇于擔當。要立足本職工作，做眼中有光、肩上有責、心里有愛的新一代習酒人，用擔當彰顯責任感與自我價值。三是守正創(chuàng)新，奮發(fā)有為。既要把習酒的傳統(tǒng)文化基因傳承好，也要主動擁抱新時代、新變化、新機遇。四是激揚青春，彰顯活力。要展示出習酒人的激情和創(chuàng)造力，以自信之姿踏上習酒舞臺、挺膺習酒擔當，全心全力推動習酒高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造人生價值。

部分人才代表發(fā)言交流

濟濟多士，乃成大業(yè)；創(chuàng)新之道，唯在得人。近年來，習酒始終秉承“人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略，用最大誠意、最好資源、最優(yōu)服務踐行“相才、育才、護才、用才”的人才理念，先后通過人才博覽會、專項招聘、校園招聘、社會招聘以及退役軍人招聘等形式，廣納天下英才。同時持續(xù)加大人才培育力度、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全面實施“S-OJT”師帶徒項目，深化政企、校企、協(xié)企合作開展人才培養(yǎng)，聘請專家現(xiàn)場授課培訓，搭建線上平臺精準培訓，定期組織開展崗位練兵等，全力加快習酒人才隊伍建設，讓“心有多大”的人才實現(xiàn)“舞臺就有多大”的理想。

人才是習酒的寶貴財富，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。未來，習酒集團將繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述和重要指示精神，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，努力營造尊才、愛才、重才的企業(yè)環(huán)境和積極向上的工作氛圍，打造高質(zhì)量人才集聚高地，凝聚起人才干事創(chuàng)業(yè)合力，奮力朝著世界一流、受人喜歡的大型綜合企業(yè)集團勇毅前行。

習酒股份公司領導徐黎明，總監(jiān)李旭出席座談。習酒集團黨委人才辦公室成員單位負責同志參加座談。