柔肩擔(dān)重任 爐火微光映——方大集團(tuán)2024年度巾幗標(biāo)兵李雪梅
眉眼溫柔,做事利索、有耐心,說話的語氣不緊不慢,這是煉鐵廠高爐車間綜合管理員李雪梅給同事們留下的印象。在車間,無論是上下協(xié)調(diào),還是對(duì)內(nèi)工作的落實(shí),她無不精心細(xì)致,面面俱到,最大限度地為車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務(wù),是一位名副其實(shí)的“溫柔管家”。而她從事車間綜合管理這項(xiàng)工作還不到二年。
——努力進(jìn)步的她
2008年,李雪梅和很多有志青年一樣,懷著對(duì)生活的熱忱加入了達(dá)州鋼鐵這個(gè)大家庭。最初,她在小高爐微機(jī)上料崗位工作,面對(duì)每天重復(fù)而單調(diào)的任務(wù),她從未有過絲毫懈怠。細(xì)微的環(huán)節(jié)是生產(chǎn)流程中不可或缺的一部分,她盡心盡力,做好本職崗位各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。正是這份對(duì)工作的認(rèn)真勁兒,為她日后的成長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
后來,李雪梅被調(diào)到了煉鐵廠生產(chǎn)技術(shù)科,從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和綜合管理工作。在新的崗位上,她深刻地體會(huì)到了綜合事務(wù)的重要性。綜合事務(wù)很雜,要具備多方面的應(yīng)變能力,更要有敏銳的觀察力和出色的協(xié)調(diào)能力。為了更好地做好生產(chǎn)技術(shù)科的綜合事務(wù),她不斷努力學(xué)習(xí),提升自己的綜合能力,熟悉煉鐵工序的工藝流程,逐漸在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考核考勤、對(duì)接聯(lián)系等方面積累了經(jīng)驗(yàn)。
2023年,因工作需要,李雪梅的崗位轉(zhuǎn)換為高爐車間的綜合管理員。高爐車間與生產(chǎn)技術(shù)科雖都是做綜合事務(wù),但高爐車間人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、涉及崗位更多、可變因素更大,工作量劇增。她清楚高爐車間是煉鐵廠的核心部門,其管理水平和生產(chǎn)效率直接關(guān)系到整個(gè)煉鐵廠的運(yùn)營狀況。從那以后,她決心要以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更加細(xì)致的工作,為高爐車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務(wù)。
——暖心細(xì)致的她
獲得2024年度方大集團(tuán)巾幗標(biāo)兵榮譽(yù),問到對(duì)她的評(píng)價(jià),煉鐵廠綜合科科長張麗有說不完的優(yōu)點(diǎn):
“雪梅是一個(gè)好學(xué)的人,在綜合管理工作中,對(duì)Excel的運(yùn)用水平進(jìn)步神速,臺(tái)賬管理效率較高。”
“雪梅熱心助人,工友們不會(huì)使用工作軟件,她會(huì)不厭其煩地去指導(dǎo),直到教會(huì)為止。”
“工友情緒不好,不理解公司制度時(shí),雪梅會(huì)和他們嘮嗑,疏導(dǎo)情緒,引導(dǎo)理解并遵照?qǐng)?zhí)行。”
日常工作中,李雪梅積極配合車間和煉鐵廠推動(dòng)管理考核制度的完善。在綜合管理崗位干久了,更加明白公平、公正、透明的考核制度不僅能激發(fā)員工工作積極性,還能促進(jìn)車間的指標(biāo)提升,她細(xì)心落實(shí)考核制度,確保了考核結(jié)果的精準(zhǔn)性和公正性。
“雪梅啥都曉得,我們有啥都找她,不會(huì)操作請(qǐng)假流程、不懂退稅怎樣辦理、工作服申領(lǐng)等,一問她馬上就給說明白,有的操作難,她會(huì)面對(duì)面教。”同事韓師傅說。
2024年底,新廠區(qū)開展熱負(fù)荷試車,她常常利用休息時(shí)間參與新廠區(qū)熱負(fù)荷試車工作,實(shí)時(shí)關(guān)心新廠區(qū)同事們的“吃、住、行”,對(duì)同事們提出的問題積極協(xié)調(diào)處理,讓奮斗在生產(chǎn)前線的同事們無后顧之憂。
——活力滿滿的她
“現(xiàn)在的工作每天都不一樣,每天都像是在挑戰(zhàn),高爐車間人員每天上班的班次,員工考勤,考核都在變化。雖然每天都很忙,但很有成就感。”她感受到了工作的價(jià)值。
在同事眼里,“雪梅團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),哪怕工作在忙,也積極參加公司及分廠舉辦的各種活動(dòng)。”“雪梅是典型的女漢子,小小的個(gè)頭,大大的力氣,搬運(yùn)礦泉水時(shí),總是一手提一件,健步如飛……”
車間員工年齡結(jié)構(gòu)參差不齊,她用自己的方式營造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍,鼓勵(lì)工友之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助,共同為高爐車間的生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗。在她的帶動(dòng)下,高爐車間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神得到了極大增強(qiáng),為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。
活力滿滿的她與車間各崗位同事們齊心協(xié)力,在2024年度的班組管理工作中取得了顯著成績。獲得了煉鐵廠綜合管理“賽馬”兩次第一和黨宣“賽馬”三次第一的優(yōu)異成績。除了認(rèn)真工作的一面,熱愛運(yùn)動(dòng)的她積極參加公司組織的各類活動(dòng),多次獲得公司組織的“環(huán)湖比賽”一等獎(jiǎng)。
對(duì)于未來的憧憬,雪梅說“首先是把自己綜合管理員的本職工作干好,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我是一名稱職的好管家。學(xué)習(xí)更好的管理經(jīng)驗(yàn),提升工作效率,繼續(xù)為生產(chǎn)服好務(wù)。”
柔肩擔(dān)重任,爐火微光映。李雪梅以溫柔的眼神、利索的做事風(fēng)格和耐心的態(tài)度贏得了同事們的尊敬與喜愛,用巾幗之力,在這十里鋼城書寫著別樣青春。
眉眼溫柔,做事利索、有耐心,說話的語氣不緊不慢,這是煉鐵廠高爐車間綜合管理員李雪梅給同事們留下的印象。在車間,無論是上下協(xié)調(diào),還是對(duì)內(nèi)工作的落實(shí),她無不精心細(xì)致,面面俱到,最大限度地為車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務(wù),是一位名副其實(shí)的“溫柔管家”。而她從事車間綜合管理這項(xiàng)工作還不到二年。
——努力進(jìn)步的她
2008年,李雪梅和很多有志青年一樣,懷著對(duì)生活的熱忱加入了達(dá)州鋼鐵這個(gè)大家庭。最初,她在小高爐微機(jī)上料崗位工作,面對(duì)每天重復(fù)而單調(diào)的任務(wù),她從未有過絲毫懈怠。細(xì)微的環(huán)節(jié)是生產(chǎn)流程中不可或缺的一部分,她盡心盡力,做好本職崗位各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。正是這份對(duì)工作的認(rèn)真勁兒,為她日后的成長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
后來,李雪梅被調(diào)到了煉鐵廠生產(chǎn)技術(shù)科,從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和綜合管理工作。在新的崗位上,她深刻地體會(huì)到了綜合事務(wù)的重要性。綜合事務(wù)很雜,要具備多方面的應(yīng)變能力,更要有敏銳的觀察力和出色的協(xié)調(diào)能力。為了更好地做好生產(chǎn)技術(shù)科的綜合事務(wù),她不斷努力學(xué)習(xí),提升自己的綜合能力,熟悉煉鐵工序的工藝流程,逐漸在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考核考勤、對(duì)接聯(lián)系等方面積累了經(jīng)驗(yàn)。
2023年,因工作需要,李雪梅的崗位轉(zhuǎn)換為高爐車間的綜合管理員。高爐車間與生產(chǎn)技術(shù)科雖都是做綜合事務(wù),但高爐車間人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、涉及崗位更多、可變因素更大,工作量劇增。她清楚高爐車間是煉鐵廠的核心部門,其管理水平和生產(chǎn)效率直接關(guān)系到整個(gè)煉鐵廠的運(yùn)營狀況。從那以后,她決心要以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更加細(xì)致的工作,為高爐車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務(wù)。
——暖心細(xì)致的她
獲得2024年度方大集團(tuán)巾幗標(biāo)兵榮譽(yù),問到對(duì)她的評(píng)價(jià),煉鐵廠綜合科科長張麗有說不完的優(yōu)點(diǎn):
“雪梅是一個(gè)好學(xué)的人,在綜合管理工作中,對(duì)Excel的運(yùn)用水平進(jìn)步神速,臺(tái)賬管理效率較高。”
“雪梅熱心助人,工友們不會(huì)使用工作軟件,她會(huì)不厭其煩地去指導(dǎo),直到教會(huì)為止。”
“工友情緒不好,不理解公司制度時(shí),雪梅會(huì)和他們嘮嗑,疏導(dǎo)情緒,引導(dǎo)理解并遵照?qǐng)?zhí)行。”
日常工作中,李雪梅積極配合車間和煉鐵廠推動(dòng)管理考核制度的完善。在綜合管理崗位干久了,更加明白公平、公正、透明的考核制度不僅能激發(fā)員工工作積極性,還能促進(jìn)車間的指標(biāo)提升,她細(xì)心落實(shí)考核制度,確保了考核結(jié)果的精準(zhǔn)性和公正性。
“雪梅啥都曉得,我們有啥都找她,不會(huì)操作請(qǐng)假流程、不懂退稅怎樣辦理、工作服申領(lǐng)等,一問她馬上就給說明白,有的操作難,她會(huì)面對(duì)面教。”同事韓師傅說。
2024年底,新廠區(qū)開展熱負(fù)荷試車,她常常利用休息時(shí)間參與新廠區(qū)熱負(fù)荷試車工作,實(shí)時(shí)關(guān)心新廠區(qū)同事們的“吃、住、行”,對(duì)同事們提出的問題積極協(xié)調(diào)處理,讓奮斗在生產(chǎn)前線的同事們無后顧之憂。
——活力滿滿的她
“現(xiàn)在的工作每天都不一樣,每天都像是在挑戰(zhàn),高爐車間人員每天上班的班次,員工考勤,考核都在變化。雖然每天都很忙,但很有成就感。”她感受到了工作的價(jià)值。
在同事眼里,“雪梅團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),哪怕工作在忙,也積極參加公司及分廠舉辦的各種活動(dòng)。”“雪梅是典型的女漢子,小小的個(gè)頭,大大的力氣,搬運(yùn)礦泉水時(shí),總是一手提一件,健步如飛……”
車間員工年齡結(jié)構(gòu)參差不齊,她用自己的方式營造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍,鼓勵(lì)工友之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助,共同為高爐車間的生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗。在她的帶動(dòng)下,高爐車間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神得到了極大增強(qiáng),為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。
活力滿滿的她與車間各崗位同事們齊心協(xié)力,在2024年度的班組管理工作中取得了顯著成績。獲得了煉鐵廠綜合管理“賽馬”兩次第一和黨宣“賽馬”三次第一的優(yōu)異成績。除了認(rèn)真工作的一面,熱愛運(yùn)動(dòng)的她積極參加公司組織的各類活動(dòng),多次獲得公司組織的“環(huán)湖比賽”一等獎(jiǎng)。
對(duì)于未來的憧憬,雪梅說“首先是把自己綜合管理員的本職工作干好,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我是一名稱職的好管家。學(xué)習(xí)更好的管理經(jīng)驗(yàn),提升工作效率,繼續(xù)為生產(chǎn)服好務(wù)。”
柔肩擔(dān)重任,爐火微光映。李雪梅以溫柔的眼神、利索的做事風(fēng)格和耐心的態(tài)度贏得了同事們的尊敬與喜愛,用巾幗之力,在這十里鋼城書寫著別樣青春。
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