力神電池召開2025年工作會議暨四屆二次職工代表大會 厚植內功夯基礎 改革創(chuàng)新激活力
2月7日至8日,力神電池召開2025年工作會議暨四屆二次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真落實中央經濟工作會議精神,按照中央企業(yè)負責人會議及集團2025年度工作會議部署要求,全面總結力神電池2024年工作情況,分析當前面臨形勢,明確未來發(fā)展方向,部署2025年重點工作。

黨委副書記、總經理張強以《厚植內功夯基礎 改革創(chuàng)新激活力》為題作工作報告并講話。黨政班子成員王戰(zhàn)、鄭哲明、鄒玉峰參加會議并作分管業(yè)務工作報告。

張強在工作報告中指出,2024年以來,力神電池深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強黨的全面領導,團結帶領廣大黨員干部員工,統(tǒng)籌推進改革發(fā)展和黨的建設。在高目標引領下,連續(xù)兩年在科改企業(yè)專項中獲評“標桿”級別,明確以“戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心、科技創(chuàng)新產業(yè)孵化中心、風險防控中心”定位總部職能,所屬生產經營性子公司由以前的制造基地轉變?yōu)楠毩⒔洜I的子公司,聚焦產品高端化、市場高端化,在業(yè)務拓展、科技創(chuàng)新、產業(yè)引領、精益管理、深化改革、安全生產、黨建引領七個方面取得了成效。但隨著新能源行業(yè)市場環(huán)境復雜多變,技術迭代日新月異,要深刻認識到公司目前面臨的困難和挑戰(zhàn)。
他強調,2025 年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是“十五五”謀篇布局之年,意義重大、責任重大。2025年,要圍繞既定目標,砥礪前行、奮發(fā)有為,做到“四個務必”。一是務必要不折不扣完成好2025年的目標任務,化壓力為動力,以昂揚的斗志和扎實的行動,確保每一項任務精準落地,取得成果。二是務必做好戰(zhàn)略規(guī)劃與布局,要把高端化、高目標引領放在心里、落在行動上,力爭實現(xiàn)價值創(chuàng)造和高質量發(fā)展。三是務必要強化黨的建設和黨風廉政建設,抓好巡視整改、風險管控、人才培養(yǎng)和安全環(huán)保等重點工作,強化制度建設,守好公司改革發(fā)展過程中的“護城河”。四是務必改進工作作風,始終保持敢想敢擔的闖勁、百折不撓的韌勁、務實高效的干勁,統(tǒng)一思想,堅定信心,抓好行動落實。
大會號召,力神電池上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實國資委和集團黨委的重要部署要求,以“時不我待”的緊迫感、“舍我其誰”的使命感,向新而生、逐光而行,依托科技創(chuàng)新優(yōu)勢,助推新能源產業(yè)“國家隊”高質量發(fā)展。
大會傳達學習了集團2025年安全環(huán)保工作會議精神,聽取了職代會工作報告,領導班子和董事會工作述職、公司領導工作述職和選人用人工作情況報告,開展領導班子和領導人員任期(2022—2024年)綜合考核評價,2024年度董事會、董事評價,干部選拔任用“一報告兩評議”工作等。

在公司四屆二次職工代表大會上,代表們以高度負責的態(tài)度,認真進行分組討論,審議通過了《力神電池2024年工作報告的決議》,同時公司主要領導與各所出資企業(yè)分別簽訂了2025年度黨建工作責任書、2025年度業(yè)績責任書、2025年度安全生產和職業(yè)健康責任書。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。力神電池總助級負責人、總部部門正副職、各所出資企業(yè)主要負責人,職工代表在主會場參會。各所出資企業(yè)中層以上干部及骨干員工在視頻分會場參會。
2月7日至8日,力神電池召開2025年工作會議暨四屆二次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真落實中央經濟工作會議精神,按照中央企業(yè)負責人會議及集團2025年度工作會議部署要求,全面總結力神電池2024年工作情況,分析當前面臨形勢,明確未來發(fā)展方向,部署2025年重點工作。
黨委副書記、總經理張強以《厚植內功夯基礎 改革創(chuàng)新激活力》為題作工作報告并講話。黨政班子成員王戰(zhàn)、鄭哲明、鄒玉峰參加會議并作分管業(yè)務工作報告。
張強在工作報告中指出,2024年以來,力神電池深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強黨的全面領導,團結帶領廣大黨員干部員工,統(tǒng)籌推進改革發(fā)展和黨的建設。在高目標引領下,連續(xù)兩年在科改企業(yè)專項中獲評“標桿”級別,明確以“戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心、科技創(chuàng)新產業(yè)孵化中心、風險防控中心”定位總部職能,所屬生產經營性子公司由以前的制造基地轉變?yōu)楠毩⒔洜I的子公司,聚焦產品高端化、市場高端化,在業(yè)務拓展、科技創(chuàng)新、產業(yè)引領、精益管理、深化改革、安全生產、黨建引領七個方面取得了成效。但隨著新能源行業(yè)市場環(huán)境復雜多變,技術迭代日新月異,要深刻認識到公司目前面臨的困難和挑戰(zhàn)。
他強調,2025 年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是“十五五”謀篇布局之年,意義重大、責任重大。2025年,要圍繞既定目標,砥礪前行、奮發(fā)有為,做到“四個務必”。一是務必要不折不扣完成好2025年的目標任務,化壓力為動力,以昂揚的斗志和扎實的行動,確保每一項任務精準落地,取得成果。二是務必做好戰(zhàn)略規(guī)劃與布局,要把高端化、高目標引領放在心里、落在行動上,力爭實現(xiàn)價值創(chuàng)造和高質量發(fā)展。三是務必要強化黨的建設和黨風廉政建設,抓好巡視整改、風險管控、人才培養(yǎng)和安全環(huán)保等重點工作,強化制度建設,守好公司改革發(fā)展過程中的“護城河”。四是務必改進工作作風,始終保持敢想敢擔的闖勁、百折不撓的韌勁、務實高效的干勁,統(tǒng)一思想,堅定信心,抓好行動落實。
大會號召,力神電池上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實國資委和集團黨委的重要部署要求,以“時不我待”的緊迫感、“舍我其誰”的使命感,向新而生、逐光而行,依托科技創(chuàng)新優(yōu)勢,助推新能源產業(yè)“國家隊”高質量發(fā)展。
大會傳達學習了集團2025年安全環(huán)保工作會議精神,聽取了職代會工作報告,領導班子和董事會工作述職、公司領導工作述職和選人用人工作情況報告,開展領導班子和領導人員任期(2022—2024年)綜合考核評價,2024年度董事會、董事評價,干部選拔任用“一報告兩評議”工作等。
在公司四屆二次職工代表大會上,代表們以高度負責的態(tài)度,認真進行分組討論,審議通過了《力神電池2024年工作報告的決議》,同時公司主要領導與各所出資企業(yè)分別簽訂了2025年度黨建工作責任書、2025年度業(yè)績責任書、2025年度安全生產和職業(yè)健康責任書。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。力神電池總助級負責人、總部部門正副職、各所出資企業(yè)主要負責人,職工代表在主會場參會。各所出資企業(yè)中層以上干部及骨干員工在視頻分會場參會。
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