五一禮贊：致敬大檢集團堅守一線最美奮斗者

在“五一”國際勞動節(jié)這個禮贊奮斗者的日子里，大檢集團有這樣一群人，他們以腳步丈量責任，用汗水詮釋擔當，在機器轟鳴的廠房、高聳入云的鋼架、精密運轉的實驗室間，譜寫著新時代勞動者的奮進之歌。他們是集團一線檢驗檢測團隊的平凡英雄，以專業(yè)與堅守為高質量發(fā)展筑牢根基，以拼搏與奉獻為民生安全保駕護航。

攻堅克難顯擔當：以科技賦能，鑄就質量豐碑

面對遼寧地區(qū)石化裝置45天檢修的極限挑戰(zhàn)，鍋檢院公司以“零事故、零延誤、零缺陷”為軍令狀，檢驗人員沖鋒在五一檢驗項目一線。項目團隊創(chuàng)新實施“先易后難、分階推進”策略，采用相控陣超聲檢測精確定位潛在裂紋，無損檢測焊縫質量，精準捕捉管道保溫層破損十余處，以智慧利劍斬斷能源損耗隱患；攻堅階段嚴格執(zhí)行“檢驗-修復-復檢”閉環(huán)管理模式，通過高精度超聲波探傷儀精準識別多處隱蔽性缺陷，避免后期返工風險，優(yōu)化檢測流程，推動關鍵裝置工期縮短3天；更以“回頭看”專項行動嚴把質量關，數(shù)據(jù)復核零容錯，隱患清零無死角。

從縱橫交錯的管線叢林到精密運轉的檢測終端，他們以科技為刃、以責任為盾，不僅護航設備安全高效運行，更助力企業(yè)打通綠色轉型“快車道”，在東北工業(yè)振興的版圖上刻寫下國企攻堅的硬核擔當！

四海征途踐使命：用專業(yè)丈量，守護萬家燈火

計量院公司多支檢測團隊堅守崗位，用實際行動詮釋責任擔當。電梯事業(yè)部奔赴甘肅、江蘇、江西、安徽四省開展電梯檢測：在甘肅臨夏，女檢驗員王祉歐放棄休息，連續(xù)輾轉多個現(xiàn)場完成首檢項目；在江蘇無錫，李高龍、趙健攻克新型電梯檢測難題，形成可推廣的標準化方案；在江西贛州，陳森、李巖松晝夜奮戰(zhàn)，確保老區(qū)居民用上“放心梯”；在安徽蚌埠，王家智、王曉宇細致排查隱患，暮色中浸透汗?jié)n的工裝見證著為民服務的初心。

檢測事業(yè)二部同步攻堅多項重點任務：面對盤錦化工園區(qū)300余臺報警器的緊急檢測需求，8人團隊創(chuàng)新“分區(qū)包干、流水作業(yè)”模式，兩天內破解老舊設備檢測難題；北京海關項目團隊嚴格遵循國際標準建立全流程檔案，守護貿易公平；在大連兩家三甲醫(yī)院，檢定人員利用診療間隙為醫(yī)療儀器精準“體檢”，保障患者生命安全。

從電梯井道到化工裝置，從海關實驗室到醫(yī)療一線，計量院公司員工以專業(yè)的技術、嚴謹?shù)淖黠L和奉獻的精神，高質量完成各項檢測任務，用實干為安全生產(chǎn)護航，以擔當助力企業(yè)發(fā)展，在平凡崗位上書寫新時代勞動者的奮斗篇章。

民生守護見初心：與時間賽跑，筑牢安全屏障

質檢院公司多部門協(xié)同作戰(zhàn)，以專業(yè)力量守護民生安全。輕紡檢測室5人團隊迎戰(zhàn)近200批次校服緊急檢測任務，業(yè)務受理隨到隨檢，實驗室晝夜運轉，按時完成檢驗任務，保障學生穿上“放心校服”；綜合分析事業(yè)部投身第三次全國土壤普查復測工作，專班駐守實驗室1120小時，以“白+黑”模式完成7000余項次檢測，用精準數(shù)據(jù)守護黑土、筑牢糧倉；司法鑒定中心沖鋒在質量鑒定一線，在50℃高溫除塵設備旁堅守2小時，在30米高空完成糧食設備勘驗，在刺鼻餐廚垃圾環(huán)境中堅持取證，用科學結論維護司法公正。

從校服纖維檢測到土壤成分分析，從復雜案件現(xiàn)場到緊急鑒定任務攻關，質檢人以專業(yè)鑄就防線，用奉獻詮釋擔當，在守護質量安全的陣地上書寫著國企人的責任答卷。

匠心筑夢向未來：以創(chuàng)新為翼，澎湃發(fā)展動能

標準認證公司無損檢測團隊分赴內蒙古烏海電廠與華能太倉擴建項目，在艱苦環(huán)境中踐行使命。烏海電廠鍋爐連接管高空檢測任務中，團隊面對風沙大、工期緊的挑戰(zhàn)，科學制定檢測方案，反復校準儀器確保數(shù)據(jù)精準，保質量，搶工期、趕進度；太倉項目現(xiàn)場，團隊穿梭于鋼架管道間，匍匐在狹小空間內逐寸掃描，攀爬數(shù)十米高空排查隱患，以嚴謹作風筑牢工程質量防線。

從風沙肆虐的高空管廊到悶熱逼仄的鋼架縫隙，標準認證公司員工晝夜鏖戰(zhàn)，用儀器校準的分毫必較與工裝上的鹽漬結晶，為特種設備安全運行和項目高效推進提供堅實保障，以專業(yè)擔當詮釋國企人的責任底色。

一線慰問聚合力：用關懷凝心，共繪發(fā)展藍圖

五一勞動節(jié)期間，集團領導班子成員分赴新疆石河子、江蘇省太倉、天津濱海新區(qū)、內蒙古及遼寧等十余個檢驗檢測現(xiàn)場，為堅守崗位的一線員工送去節(jié)日慰問。領導們實地查看高空作業(yè)安全保障措施，現(xiàn)場探討數(shù)據(jù)優(yōu)化方案，著重強調“嚴守質量紅線，筑牢安全根基”工作要求，并關切詢問員工的輪休安排。一句句暖心的囑托凝聚了團隊力量，激勵各地以更高標準強化職責擔當，全力沖刺“攻堅二季度”目標，為集團的高質量發(fā)展注入強勁動能。