南通首席質(zhì)量官高級研修班第二期開班
6月29日,由南通市名推委、南通質(zhì)監(jiān)局、南通市經(jīng)信委、南通市財(cái)政局和中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合主辦的首席質(zhì)量官高級研修班第二期開班,南通100多家省名牌企業(yè)的高管參加了開班典禮。
去年,南通在全國率先舉辦了“首席質(zhì)量官”高級研修班,首批共有36家企業(yè)的高管完成了“首席質(zhì)量官”的課程培訓(xùn),并開始履行“首席質(zhì)量官”的職責(zé)。
首席質(zhì)量官(CQO)”是企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略小組的首席成員,也是企業(yè)的“第一質(zhì)量人”,主要負(fù)責(zé)企業(yè)長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,短期質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施。今年,第二期研修班安排了七大專題20個(gè)課題的講座,內(nèi)容豐富,形式多樣,將圍繞企業(yè)卓越質(zhì)量管理的實(shí)際問題,從質(zhì)量理念入手,依據(jù)質(zhì)量管理的先進(jìn)方法和工具,幫助企業(yè)成功應(yīng)對“質(zhì)量競爭”的挑戰(zhàn)。
下一步,南通質(zhì)監(jiān)局將把建立和實(shí)施“首席質(zhì)量官”作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù);把建立和實(shí)施“首席質(zhì)量官”制度作為產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的重要抓手;把建立和實(shí)施“首席質(zhì)量官”制度作為企業(yè)質(zhì)量人才建設(shè)的重要途徑。
6月29日,由南通市名推委、南通質(zhì)監(jiān)局、南通市經(jīng)信委、南通市財(cái)政局和中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合主辦的首席質(zhì)量官高級研修班第二期開班,南通100多家省名牌企業(yè)的高管參加了開班典禮。
去年,南通在全國率先舉辦了“首席質(zhì)量官”高級研修班,首批共有36家企業(yè)的高管完成了“首席質(zhì)量官”的課程培訓(xùn),并開始履行“首席質(zhì)量官”的職責(zé)。
首席質(zhì)量官(CQO)”是企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略小組的首席成員,也是企業(yè)的“第一質(zhì)量人”,主要負(fù)責(zé)企業(yè)長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,短期質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施。今年,第二期研修班安排了七大專題20個(gè)課題的講座,內(nèi)容豐富,形式多樣,將圍繞企業(yè)卓越質(zhì)量管理的實(shí)際問題,從質(zhì)量理念入手,依據(jù)質(zhì)量管理的先進(jìn)方法和工具,幫助企業(yè)成功應(yīng)對“質(zhì)量競爭”的挑戰(zhàn)。
下一步,南通質(zhì)監(jiān)局將把建立和實(shí)施“首席質(zhì)量官”作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù);把建立和實(shí)施“首席質(zhì)量官”制度作為產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的重要抓手;把建立和實(shí)施“首席質(zhì)量官”制度作為企業(yè)質(zhì)量人才建設(shè)的重要途徑。
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