關(guān)于開展“2009至2010年度全國質(zhì)量工作先進單位和先進個人”表彰工作的通知

各直屬檢驗檢疫局，各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

2009年以來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全社會在加強質(zhì)量管理，推行先進質(zhì)量管理方法和理念，推動質(zhì)量水平提升方面做了大量工作，促進我國產(chǎn)品質(zhì)量水平邁上了新臺階，涌現(xiàn)出一批質(zhì)量工作成績突出的單位和個人。為總結(jié)、肯定質(zhì)量工作取得的成績，弘揚質(zhì)量先進，開創(chuàng)質(zhì)量發(fā)展新局面，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《評比達標表彰活動管理辦法（試行）實施細則》的規(guī)定，質(zhì)檢總局決定在全國范圍內(nèi)表彰和宣傳一批質(zhì)量工作先進單位和先進個人，并聯(lián)合國資委表彰和宣傳一批中央企業(yè)質(zhì)量工作先進單位和先進個人。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、表彰和推薦數(shù)量

表彰先進單位100個（含16家中央企業(yè)），其中包括10個“質(zhì)量工作先進單位標兵”和90個“質(zhì)量工作先進單位”。各地質(zhì)檢部門推薦總數(shù)為100個（不含中央企業(yè)），具體名額見附件。中央企業(yè)由國資委推薦。

表彰先進個人100名（含16名中央企業(yè)人員），其中包括10名“質(zhì)量工作先進個人標兵”和90名“質(zhì)量工作先進個人”。各地質(zhì)檢部門推薦總數(shù)為100名（不含中央企業(yè)人員），具體名額見附件。中央企業(yè)先進個人由國資委推薦。

二、表彰范圍

2009年至2010年度全國各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）質(zhì)量工作成績突出的單位和個人。

（一）先進單位：

1.“質(zhì)量工作先進單位標兵”授予在質(zhì)量管理方面成績突出，產(chǎn)品（或服務(wù)）質(zhì)量達到國際先進水平，在全國具有標桿示范作用的組織和企（事）業(yè)單位。

2.“質(zhì)量工作先進單位”授予在質(zhì)量管理方面水平較高，提升質(zhì)量水平成績顯著，達到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先的組織和企（事）業(yè)單位。

（二）先進個人：

1.“質(zhì)量工作先進個人標兵”稱號授予在質(zhì)量管理工作中推廣先進質(zhì)量管理方法、提升質(zhì)量水平方面做出突出貢獻的專家、學(xué)者或企業(yè)家。

2.“質(zhì)量工作先進個人”稱號授予質(zhì)量工作成績突出的基層或企業(yè)一線崗位人員。

三、推薦條件

（一）全國質(zhì)量工作先進單位應(yīng)達到的條件。

經(jīng)營發(fā)展條件：

1.實施以質(zhì)取勝的經(jīng)營戰(zhàn)略。

2.企業(yè)市場占有率、利潤率等各項經(jīng)濟指標居于行業(yè)前列。

3.品牌知名度高。

4.顧客（用戶）滿意程度高，相關(guān)投訴率低。

質(zhì)量進步條件：

5.樹立質(zhì)量第一的經(jīng)營意識，建立健全質(zhì)量責(zé)任制度，嚴格實施質(zhì)量規(guī)范與質(zhì)量考核制度。

6.健全質(zhì)量管理體系，加強全員、全方位、全過程的質(zhì)量管理。

7.具備先進可靠的生產(chǎn)技術(shù)條件，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)，技術(shù)創(chuàng)新國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進。

8．廣泛開展QC小組等群眾性質(zhì)量管理活動，深入開展質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改進活動并取得實效。

社會責(zé)任條件：

9.近五年未發(fā)生過重大質(zhì)量違法違規(guī)行為，未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故，沒有重大質(zhì)量投訴。

10.主動宣傳和普及先進的質(zhì)量管理方法和質(zhì)量技術(shù)，帶動區(qū)域、產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量提升。

11．配合質(zhì)檢部門和地方政府有關(guān)質(zhì)量興?。ㄊ校┗顒影才?，積極主動做好相關(guān)工作。

12.在質(zhì)量管理工作中響應(yīng)中央號召，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

“質(zhì)量工作先進單位標兵”還應(yīng)符合以下條件：

13.導(dǎo)入并貫徹實施卓越績效模式等先進質(zhì)量管理方法，取得良好成效，形成標桿示范效應(yīng)。

14.建立了持續(xù)改進、追求卓越的質(zhì)量文化。

15.產(chǎn)品（服務(wù)）采用先進標準，質(zhì)量水平國際先進。

16．獲得過省政府質(zhì)量獎或省部級質(zhì)量表彰。

（二）全國質(zhì)量工作先進個人應(yīng)滿足的條件。

 “質(zhì)量工作先進個人”條件：

1.多年從事質(zhì)量工作，質(zhì)量管理理論和專業(yè)技能熟練。

2.積極應(yīng)用質(zhì)量管理科學(xué)方法，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平提高做出重要貢獻。

3.積極組織和參與QC小組等群眾性質(zhì)量管理活動，成績突出。

4.在質(zhì)量工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，事跡感人，在群眾中贏得良好贊譽，具有榜樣作用。

5.忠于職守，無私奉獻，為維護國家和人民群眾利益做出重要貢獻。

“質(zhì)量工作先進個人標兵”還應(yīng)符合以下條件：

6.長期從事質(zhì)量管理理論研究或管理實踐，具有較高理論水平和豐富經(jīng)驗，在質(zhì)量領(lǐng)域具有較高知名度，為我國質(zhì)量管理理論和實踐的發(fā)展做出較大貢獻。

7.在質(zhì)量管理實踐中大力推廣或應(yīng)用先進質(zhì)量管理方法和理念，在提高我國質(zhì)量管理水平方面做出突出貢獻。

8.為區(qū)域質(zhì)量或行業(yè)質(zhì)量水平的提升做出特別貢獻。

四、表彰對象

質(zhì)量工作先進單位表彰對象：國民經(jīng)濟一、二、三產(chǎn)業(yè)的各類企業(yè)、從事質(zhì)量相關(guān)工作的研究機構(gòu)以及事業(yè)單位、中介組織等。

質(zhì)量工作先進個人表彰對象：質(zhì)量管理專家、學(xué)者，企業(yè)質(zhì)量管理工作者、質(zhì)量檢驗人員和一線操作工人，質(zhì)檢系統(tǒng)基層行政及技術(shù)人員等。

五、工作程序

中央企業(yè)或中央企業(yè)所屬的單位及個人須向國資委有關(guān)部門申報，申報要求將由質(zhì)檢總局和國資委另行通知。各省質(zhì)檢部門工作程序如下：

（一）宣傳動員。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、各直屬檢驗檢疫局對本次表彰工作進行宣傳，廣泛動員全社會積極參與。

（二）申報推薦。單位和個人可自愿申報，也可由所在地省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及直屬檢驗檢疫部門主動推薦。申報單位或個人須如實填寫申報表，提交有關(guān)書面材料（附件2、附件3）。

（三）省局初審。各省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局受理本地區(qū)企（事）業(yè)單位和個人的申報，會同各直屬檢驗檢疫局按照規(guī)定的條件比較、篩選，必要時可根據(jù)情況組織專家對申報對象進行現(xiàn)場審核。

（四）本省推薦。各省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會同各直屬檢驗檢疫局在廣泛征求本地有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，按照“推薦數(shù)量表”的要求（附件4），提出本地區(qū)推薦名單，并在本地區(qū)范圍內(nèi)進行5個工作日的公示后，向本省質(zhì)量興?。ㄊ校┕ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組或本省人民政府匯報，形成推薦表（附件5）。請各地質(zhì)量興省（市）工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或省政府）于7月29日前將推薦表和申報材料的書面和電子版報質(zhì)檢總局。

（五）總局審核。國家質(zhì)檢總局表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對申報材料進行嚴格評比和篩選，經(jīng)過公示后，最終確定受表彰的單位和個人名單。

（六）表彰獎勵。9月份，在全國“質(zhì)量月”活動期間，召開表彰大會，向受表彰的企業(yè)及個人頒發(fā)榮譽證書及獎牌。并向社會發(fā)布，進行廣泛宣傳。

六、獎勵辦法

向全國質(zhì)量工作先進單位頒發(fā)獎牌、證書，向全國質(zhì)量工作先進個人頒發(fā)獎?wù)?、證書，并利用多種形式進行廣泛宣傳報道。

七、工作要求

（一）高度重視，精心組織。

各單位要將表彰工作作為深入推進質(zhì)量工作的重要抓手，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按照總局的統(tǒng)一部署，積極動員，認真做好受理申請和推薦工作。要做到“三個結(jié)合”：一是表彰先進與質(zhì)量興?。ㄊ校┫嘟Y(jié)合，通過表彰推動質(zhì)量興?。ㄊ校┗顒拥拈_展；二是表彰先進與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，通過表彰推動在質(zhì)量工作中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；三是表彰先進與群眾性質(zhì)量活動相結(jié)合，通過表彰推動QC小組等群眾性質(zhì)量活動的開展。各地和有關(guān)部門可成立相關(guān)推薦工作機構(gòu)，負責(zé)本地區(qū)的評選推薦工作。

（二）堅持條件，嚴格把關(guān)。

要按照自愿申請和主動推薦相結(jié)合的原則，嚴格遵守申報程序和工作紀律，確保推薦工作的公開、公正、公平。未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人，經(jīng)查實后撤銷評選資格，取消參加下一屆的評選資格。

（三）樹立典型，廣泛宣傳。

要把推薦和表彰的重點放在基層，放在質(zhì)量工作的第一線。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)現(xiàn)一批具有示范帶動作用的先進集體，推出一批身邊的先進模范典型，并加大宣傳力度，使表彰工作切實起到鼓勵先進、鼓舞士氣的作用，推動我國質(zhì)量水平再上新臺階。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

總局成立“全國質(zhì)量工作先進單位和先進個人”表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），負責(zé)表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。劉平均副局長擔任組長，張綱總工、質(zhì)量司田世宏同志任副組長。人事司、通關(guān)司、檢驗司、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司、執(zhí)法督查司、計劃財務(wù)司、監(jiān)察局等相關(guān)司局分管領(lǐng)導(dǎo)作為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在質(zhì)量司，負責(zé)本次表彰的具體組織協(xié)調(diào)工作。各省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門也要會同檢驗檢疫部門成立相應(yīng)的表彰推薦工作機構(gòu)，負責(zé)本地區(qū)的動員、審查和推薦工作。

九、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)馬甸東路9號國家質(zhì)檢總局質(zhì)量司

郵編：100088

電子郵件：yanglong@aqsiq.gov.cn  gaoyong@aqsiq.gov.cn

電話：010-82262049  010-82260622 

傳真：010-82260120

有關(guān)表格可到質(zhì)檢總局官方網(wǎng)站“質(zhì)量管理”欄目中下載，網(wǎng)址為：www.aqsiq.gov.cn

附件：1.2009至2010年度全國質(zhì)量工作先進單位和先進個人

評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2.2011年全國質(zhì)量工作先進單位申報表

3.2011年全國質(zhì)量工作先進個人申報表

4.“全國質(zhì)量工作先進單位和先進個人”推薦數(shù)量表

5.“全國質(zhì)量工作先進單位和先進個人”推薦表

二〇一一年五月四日