菏澤檢驗(yàn)檢疫“質(zhì)量提升”活動(dòng)“四突破”
為推進(jìn)“質(zhì)量提升”活動(dòng)向縱深開展,菏澤檢驗(yàn)檢疫局(以下簡(jiǎn)稱菏澤局)以“四突破”為抓手,加強(qiáng)進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。
在保證政令暢通上求突破,為推動(dòng)地方外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政治保障。著力解決政令不暢、政策措施落實(shí)不力、干擾和阻礙發(fā)展等問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)《山東檢驗(yàn)檢疫局促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)二十條措施》、《山東檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)開展“質(zhì)量提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》等重大決策部署的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)2010年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查。
在保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行上求突破,為切實(shí)提升內(nèi)部管理水平提供環(huán)境保障。以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員權(quán)力的監(jiān)督制約為重點(diǎn),通過(guò)走訪了解一線檢驗(yàn)檢疫工作人員依法行政、工作作風(fēng)、行政效能、廉潔自律等情況,掌握第一手資料。加強(qiáng)對(duì)一線執(zhí)法人員自由裁量權(quán)的規(guī)范管理,杜絕利用執(zhí)法權(quán)謀取私利的行為。
在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上求突破,為推動(dòng)工作落實(shí)提供效能保障。以治懶治庸治散為重點(diǎn),著力解決不謀事、不干事、干不成事和不干凈干事等問(wèn)題。把促進(jìn)一線行政執(zhí)法人員的作風(fēng)建設(shè)作為提高工作效能的重要內(nèi)容,開展作風(fēng)建設(shè)崗位示范活動(dòng),大力提升科室工作效能和工作作風(fēng)。
在規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為上求突破,為活動(dòng)開展提供紀(jì)律保障。以加大問(wèn)責(zé)、追責(zé)力度為重點(diǎn),著力解決工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成重大影響和損失等問(wèn)題。對(duì)制度執(zhí)行各項(xiàng)保障措施進(jìn)行責(zé)任分解,明確執(zhí)行時(shí)限和要求,落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人;建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,采用日常督察和專項(xiàng)檢查等多種方式,掌握制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。
為推進(jìn)“質(zhì)量提升”活動(dòng)向縱深開展,菏澤檢驗(yàn)檢疫局(以下簡(jiǎn)稱菏澤局)以“四突破”為抓手,加強(qiáng)進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。
在保證政令暢通上求突破,為推動(dòng)地方外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政治保障。著力解決政令不暢、政策措施落實(shí)不力、干擾和阻礙發(fā)展等問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)《山東檢驗(yàn)檢疫局促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)二十條措施》、《山東檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)開展“質(zhì)量提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》等重大決策部署的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)2010年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查。
在保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行上求突破,為切實(shí)提升內(nèi)部管理水平提供環(huán)境保障。以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員權(quán)力的監(jiān)督制約為重點(diǎn),通過(guò)走訪了解一線檢驗(yàn)檢疫工作人員依法行政、工作作風(fēng)、行政效能、廉潔自律等情況,掌握第一手資料。加強(qiáng)對(duì)一線執(zhí)法人員自由裁量權(quán)的規(guī)范管理,杜絕利用執(zhí)法權(quán)謀取私利的行為。
在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上求突破,為推動(dòng)工作落實(shí)提供效能保障。以治懶治庸治散為重點(diǎn),著力解決不謀事、不干事、干不成事和不干凈干事等問(wèn)題。把促進(jìn)一線行政執(zhí)法人員的作風(fēng)建設(shè)作為提高工作效能的重要內(nèi)容,開展作風(fēng)建設(shè)崗位示范活動(dòng),大力提升科室工作效能和工作作風(fēng)。
在規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為上求突破,為活動(dòng)開展提供紀(jì)律保障。以加大問(wèn)責(zé)、追責(zé)力度為重點(diǎn),著力解決工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成重大影響和損失等問(wèn)題。對(duì)制度執(zhí)行各項(xiàng)保障措施進(jìn)行責(zé)任分解,明確執(zhí)行時(shí)限和要求,落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人;建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,采用日常督察和專項(xiàng)檢查等多種方式,掌握制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。
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